Compte Personnel de Formation

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Notre société vous accompagne dans la constitution de votre dossier administratif auprès de votre employeur et de votre OPCA.

DÉFINITION DU CPF

 

Le CPF (Compte Personnel de Formation) permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Le CPF remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis le 1er janvier 2015.

ALIMENTATION DES HEURES DE FORMATION

 

Les heures CPF sont créditées automatiquement chaque année en fonction de votre activité professionnelle de l’année qui précède :

24 heures par an jusqu’à 120 heures (les 5 premières années) puis 12 heures par an avec une limite maximale de 150 heures.

Les heures de DIF acquises jusqu’au 31 décembre 2014 restent utilisables dans le cadre du CPF jusqu’au 31 décembre 2020.

FORMATIONS ÉLIGIBLES AU CPF

 

Le CPF permet d’acquérir des compétences reconnues (qualification, certification, diplôme) ou le socle de connaissances et de compétences.

Ne sont éligibles que des formations diplômantes ou certifiantes.

Une liste est élaborée par les partenaires sociaux au niveau de la région dans laquelle le salarié exerce son activité professionnelle.

UTILISATION DES HEURES DE FORMATION CPF

 

Formation suivie en dehors du temps de travail : pas d’accord à demander à l’employeur

Formation suivie sur le temps de travail :

  • Accord à demander uniquement sur le calendrier de la formation pour les formations diplomantes
  • Accord à demander sur le calendrier et le contenu de la formation pour toutes les autres formations.

DÉLAIS DE PRÉVENANCE DE L’EMPLOYEUR

 

  • 60 jours avant le début de la formation pour une formation de moins de 6 mois
  • 120 jours pour une formation de 6 mois et plus

L’employeur a 30 jours pour donner sa réponse (à défaut, le silence vaut acceptation).

FINANCEMENT DE LA FORMATION ET INDEMNISATION

 

  • Maintenue par l’employeur si la formation se déroule sur le temps de travail
  • Sans indemnisation si la formation se déroule en dehors du temps de travail

 

Quelle que soit la taille de votre entreprise, votre formation est financée par la contribution CPF mutualisée et l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) dont vous dépendez.